Repenser le CDI : le collège Université de Reims, une restructuration

Le projet : La restructuration d'un établissement de centre-ville classé. Ce projet de restructuration du collège Université de Reims est en préparation depuis de nombreuses années. Il a impliqué de repenser les CDI et ses espaces.

Un article proposé par Guénaëlle Poichotte
Collège Université de Reims

 

Origine du financement :
Le Conseil départemental de la Marne prend aussi en charge le remplacement du mobilier du CDI.

La durée du projet :
La reconstruction du collège a commencé en mars 2017 et devrait se terminer en août 2021.
Le cas du CDI : Repenser un espace CDI en tenant compte des contraintes du bâtiment préexistant. Le CDI se situera presque au même endroit qu’auparavant mais avec un espace et des volumes agencés différemment.

Les étapes :
La première phase des travaux, commencée en 2017, concerne le bâtiment dans lequel se trouve le CDI. La livraison du CDI est prévue en juillet 2019.

Le rôle du professeur documentaliste :
En tant que professeur documentaliste, j’ai été amenée à réfléchir sur les plans proposés par l’architecte. J’ai suggéré quelques modifications en les argumentant et en faisant des propositions qui, dans l’ensemble, ont été retenues. A titre d’exemple : changement de place pour la banque d’accueil, pour l’entrée des élèves dans le CDI, ajout d’une porte entre la salle des professeurs et le local reprographie.
Une des difficultés rencontrées réside dans le fait que plusieurs années se sont écoulées entre le projet de restructuration du collège et sa mise en oeuvre. Ainsi, mon travail de réflexion sur le futur CDI s’est fait en 2011 pour des travaux qui n’ont débuté qu’en 2017. Ensuite, il y a eu des alternances entre des phases de temps morts et des phases où il fallait donner son avis rapidement. Il est donc important d’être non seulement patient et vigilant mais surtout d’essayer d’anticiper au maximum afin de savoir ce que l’on souhaite lorsque nous sommes à nouveau consultés.

La répartition des différents espaces :

Le plan du CDI (non contractuel) a été réalisé par l'architecte de l'UGAP permettant ainsi d'avoir une idée de l'espace occupé par le mobilier et de l'espace de circulation qui est adapté aux personnes à mobilité réduite.

• La salle des professeurs sera attenante au CDI avec lequel elle communiquera par une porte. La salle des professeurs se situe au bout du couloir qui longe la salle de travail du CDI.
• La salle de reprographie aura une porte donnant sur le CDI et une autre sur la salle des professeurs.
• Le bureau du PSY-EN aura un accès sur l'extérieur et un autre sur le CDI.
• Une pièce pour les archives a été prévue avec deux portes : une sur le CDI et une sur le sas d'accès au CDI (pour les livraisons).
• Une salle de travail s'ouvrira sur le CDI avec un mur semi-vitré afin de pouvoir voir les élèves. Elle sera dotée d'un tableau et d'un vidéoprojecteur pour permettre le travail en demi-groupe.
• L'espace de travail sera réparti dans le CDI par îlots.
• Le coin lecture permettra d'accueillir des liseuses autour des bacs BD.
• Le bureau du professeur documentaliste se situera non loin de l'entrée, dans la longueur du CDI afin d'avoir une bonne vue d'ensemble.

Gros plan sur une problématique : le choix du mobilier

1/ trouver un mobilier qui permette de gagner en luminosité.

En novembre 2017, une réunion avec le gestionnaire et le représentant de l'UGAP, nous a permis d'échanger pour trouver le mobilier le plus adapté à nos besoins en fonction de l'implantation du CDI. En effet, situé au rez-de-chaussée du bâtiment, le CDI est assez sombre car une des façades donne sur la cour des Ifs qui empêche le soleil d'éclairer pleinement le CDI. Il fallait donc sélectionner une gamme de mobilier dont la structure et les teintes n'assombriraient pas davantage le lieu.

Les étagères choisies, avec un habillage en verre sur les côtés, laisseront passer la lumière et sont dotées de roulettes permettant ainsi de moduler, si besoin, plus facilement l'espace.

Pour dénombrer le nombre d'étagères nécessaires, je me suis basée sur les mètres linéairesde l'ancien CDI, même si un grand désherbage a été effectué depuis notre installation dans les pré-fabriqués.

2/ Le choix de la banque de prêt
La banque de prêt ne fait pas partie du mobilier à commander auprès de l'UGAP. Elle est réalisée par une entreprise, les ateliers de Reims, qui a eu en charge la fabrication de la banque de prêt et des banques d'accueil pour les autres services du collège. Elle permettra de délimiter un espace de travail pour le professeur documentaliste en étant fermée par un petit portillon.

A l'intérieur de cette banque d'accueil, côté élèves, des casiers seront aménagés afin que les collégiens puissent y déposer leurs sacs.

Le CDI est doté de nombreuses prises électriques, réparties tout au long des murs. En fonction de l’évolution liée aux usages du numérique (stations debout, prise pour recharger des appareils), cela permettra de s’adapter plus facilement à des choix et orientations futurs.

En cette fin d’année, le mobilier a été livré et d’ici les vacances, nous allons procéder à sa mise en place ainsi qu’au déménagement. La rentrée 2019, se fera donc dans le nouveau CDI du collège.

Guénaëlle Poichotte
Professeure documentaliste – Collège Université de Reims
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Juin 2019